メディア掲載や講演・セミナー情報など、所属弁護士・事務所に関するお知らせ。
杉田弁護士が、ネパール大使閣下公邸にて開催されたアジア・アフリカ20主催の第21回定例会において「日本の外国人労働者受入れの展望」と題する報告を行いました。
杉田弁護士が、ネパール大使閣下公邸にて開催されたアジア・アフリカ20主催の第21回定例会において「日本の外国人労働者受入れの展望」と題する報告を行いました。
杉田弁護士が、一般財団法人外国人材共生支援全国協会（NAGOMi）の第2回オンランセミナー「受入企業の法的課題と対応」にて講師を務めました。
杉田弁護士が、一般財団法人外国人材共生支援全国協会（NAGOMi）の第2回オンランセミナー「受入企業の法的課題と対応」にて講師を務めました。
杉田弁護士のコメントが2022年4月19日付日経新聞「花畑牧場を入管庁が調査 特定技能雇用に厳格要件」に掲載されました。
杉田弁護士のコメントが2022年4月19日付日経新聞「花畑牧場を入管庁が調査 特定技能雇用に厳格要件」に掲載されました。
杉田弁護士が、一般社団法人外国人雇用協議会主催のセミナー「「一発アウト事例共有」 絶対把握すべき特定技能制度のポイントまとめ」にて講師を務めました。
杉田弁護士が、一般社団法人外国人雇用協議会主催のセミナー「「一発アウト事例共有」 絶対把握すべき特定技能制度のポイントまとめ」にて講師を務めました。
杉田弁護士が、株式会社ウィルグループ主催のセミナー「外国人雇用の専門弁護士が法的観点で語る 不法就労の対策と事例紹介」に登壇しました。
杉田弁護士が、株式会社ウィルグループ主催のセミナー「外国人雇用の専門弁護士が法的観点で語る 不法就労の対策と事例紹介」に登壇しました。
杉田弁護士のコメントが、2022年2月3日付日経新聞「在留資格「拡大解釈」許さず 外国人就労、派遣先も責任」に引用されました。
杉田弁護士のコメントが、2022年2月3日付日経新聞「在留資格「拡大解釈」許さず 外国人就労、派遣先も責任」に引用されました。記事は、こちらからご覧頂けます。 https://www.nikkei.com/article […]
杉田弁護士が、2022年1月25日に開催されたJICA・JP-MIRAIコラボ事業「日系人の受入れの経験に学ぶ共生社会の在り方」におけるパネルディスカッションにおいてモデレーターを務めました。
杉田弁護士が、2022年1月25日に開催されたJICA・JP-MIRAIコラボ事業「日系人の受入れの経験に学ぶ共生社会の在り方」におけるパネルディスカッションにおいてモデレーターを務めました。イベントの内容は、次のリンク […]
弁護士法人Global HR Strategyがビジネス法務2022年2月号特別付録「BUSINESS LAW FIRM 2022」に掲載されました。
弁護士法人Global HR Strategyがビジネス法務2022年2月号特別付録「BUSINESS LAW FIRM 2022」に掲載されました。次のリンクからご覧頂けます。 https://www.chuokeiz […]
杉田弁護士が執筆した論考「新しい働き方と入管法――シェアリングエコノミーのプラットフォーマーを中心に」が、ビジネス法務2022年2月号に掲載されました。
杉田弁護士が執筆した論考「新しい働き方と入管法――シェアリングエコノミーのプラットフォーマーを中心に」が、ビジネス法務2022年2月号に掲載されました。 詳細は、次のとおりです。 https://www.chuokeiz […]
杉田弁護士が、2021年12月15日に開催された社会福祉法人静岡県社会福祉協議会主催の「外国人介護人材雇用に係る法務WEBセミナー」において講師を務めました。
杉田弁護士が、2021年12月15日に開催された社会福祉法人静岡県社会福祉協議会主催の「外国人介護人材雇用に係る法務WEBセミナー」において講師を務めました。
